{"id":32975,"date":"2016-12-23T19:08:15","date_gmt":"2016-12-23T19:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/beyondtype2.org\/?post_type=resources&#038;p=32975"},"modified":"2024-11-29T22:00:27","modified_gmt":"2024-11-29T22:00:27","slug":"guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores"},"content":{"rendered":"<p><i><strong>Nota del Editor:<\/strong> Este contenido es parte del libro de gu&iacute;as de Beyond Type 1 que incluye gu&iacute;as para quienes tienen a la diabetes tipo 1 en sus vidas. Revisa nuestras otras gu&iacute;as creadas para las distintas personas en tu vida<em>&nbsp;<a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/comprender-la-diabetes-tipo-1\/\">aqu&iacute;<\/a>!<\/em><\/i><\/p>\n<hr>\n<h3><b>Inf&oacute;rmate<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz&aacute;s no tengas una idea general sobre lo que es la diabetes tipo 1. Elimina tus suposiciones y echa un vistazo a nuestras gu&iacute;as b&aacute;sicas sobre qu&eacute; es exactamente la diabetes tipo 1. Este conocimiento te ayudar&aacute; a entender mejor las necesidades de tus empleados. La diabetes tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, as&iacute; que aseg&uacute;rate de mantener abierta la l&iacute;nea de comunicaci&oacute;n con tus empleados.<\/span><\/p>\n<h3><b>&iquest;Qu&eacute; es la diabetes tipo 1?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diabetes tipo 1 es una enfermedad autoinmune que ocurre cuando el propio sistema inmunol&oacute;gico de una persona destruye las c&eacute;lulas productoras de insulina en su p&aacute;ncreas. Las personas con diabetes tipo 1 son insulinodependientes de por vida y deben administrarse insulina manualmente por medio del uso de m&uacute;ltiples inyecciones diarias o de una bomba de insulina. Deben equilibrar cuidadosamente la insulina, la comida, el ejercicio y otros factores con el fin de prevenir o minimizar las<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">complicaciones<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> serias a corto y <\/span><a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/complicaciones-de-diabetes\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">largo plazo<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">debido a niveles de az&uacute;car en la sangre fuera del rango.<\/span><\/p>\n<p><b>Si no has o&iacute;do hablar mucho sobre la diabetes tipo 1, esta es informaci&oacute;n r&aacute;pida &uacute;til: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La diabetes tipo 1 no es causada por la falta de ejercicio o por comer demasiada az&uacute;car.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La diabetes tipo 1 no es contagiosa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; No hay cura para la diabetes tipo 1 en el presente.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aunque a la diabetes tipo 1 antes era conocida como &nbsp;&laquo;diabetes juvenil&raquo;, &nbsp;ahora sabemos que esta afecta tanto a ni&ntilde;os como a adultos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debes ser consciente de la<\/span> <a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/la-hipoglucemia-y-como-tratarla\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">hipoglucemia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> y de la <\/span><a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/hiperglucemia-y-como-tratarla\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">hiperglucemia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,y de otras situaciones de emergencia. Lo mejor es pedirle a tu empleado que establezca protocolos para una situaci&oacute;n de emergencia.<\/span><\/p>\n<h3><b>En caso de emergencia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si alguna vez nos desmayamos o nos encontramos inconscientes, inmediatamente llamar a los servicios de emergencia y reaccionar a la situaci&oacute;n como si estuvi&eacute;ramos &laquo;teniendo un nivel bajo de az&uacute;car en la sangre&raquo; o experimentando una<\/span> <a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/la-hipoglucemia-y-como-tratarla\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">hipoglucemia<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">grave. Si estamos inconscientes, quiz&aacute;s se tenga que administrar<\/span> <a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/todo-lo-que-debes-conocer-del-glucagon\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">glucag&oacute;n de emergencia.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si estamos conscientes, la glucosa de acci&oacute;n r&aacute;pida debe tomarse inmediatamente. Esto significa que se debe utilizar cajas de jugo, dulces, tabletas de glucosa, o cualquier otro alimento o bebida azucarada que se pueda consumir f&aacute;cilmente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Discapacidad<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A la diabetes tipo 1 se le considera una discapacidad, y est&aacute; protegida bajo la ley de los Estados Unidos. Por lo tanto, no se puede discriminar a un empleado por su diabetes tipo 1 bajo cualquiera de los siguientes casos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; No contratar o darle un ascenso a un empleado debido al su diabetes tipo 1.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminar la relaci&oacute;n laboral con alguien debido a su diabetes tipo 1, a menos que represente una amenaza directa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Discriminar con respecto al seguro m&eacute;dico proporcionado por el empleador.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Hacer ajustes razonables<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si un postulante voluntariamente dice que &eacute;l o ella tiene diabetes, s&oacute;lo se le puede hacer dos preguntas: si &eacute;l o ella necesita ajustes razonables y qu&eacute; tipo de ajustes son. Tambi&eacute;n<\/span> <b>se<\/b> <b>te requiere<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">que proporciones a tus empleados estos ajustes razonables que les ayudar&aacute;n a realizar las funciones esenciales del trabajo. Generalmente, los ajustes para aquellos con diabetes tipo 1 son f&aacute;ciles, econ&oacute;micos y &uacute;tiles. Esta es otra conversaci&oacute;n que es &uacute;til tener con tus empleados para asegurarte de que entiendes las circunstancias.<\/span><\/p>\n<h3><b>Los ajustes razonables pueden incluir:<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> las necesidades diarias del control de la diabetes (como llevar el control de los niveles de az&uacute;car en la sangre);<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">tomar la insulina necesaria;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;darle tratamiento en el caso de cualquier episodio hipogluc&eacute;mico o hipergluc&eacute;mico.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Licencia m&eacute;dica<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tus empleados con diabetes tipo 1 tienen el derecho de tomar una licencia m&eacute;dica debido a cualquier complicaci&oacute;n debido a la diabetes tipo 1. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>Ley<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de Licencia <\/span><b>Familiar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>M&eacute;dica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en los Estados Unidos requiere que la mayor&iacute;a de los empleadores privados con m&aacute;s de 50 empleados y la mayor&iacute;a de los empleadores del gobierno ofrezcan hasta 12 semanas de licencia por a&ntilde;o debido al grave estado de salud del trabajador o de un familiar cercano.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta licencia puede ser flexible. Por ejemplo, puedes dividir la licencia en peque&ntilde;os bloques de tiempo para hacer frente a problemas a corto plazo, como llevar el control de los niveles de glucosa en la sangre o las citas m&eacute;dicas.<\/span><\/p>\n<h3><b>Derechos del empleador<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como empleador, tienes ciertos derechos para protegerte. Si tienes una raz&oacute;n leg&iacute;tima para creer que la diabetes puede estar afectando la capacidad de un empleado para hacer su trabajo, puedes hacer preguntas o pedirle al empleado que se haga un examen m&eacute;dico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas situaciones generalmente se limitan a ex&aacute;menes f&iacute;sicos para postulantes, solicitudes de ajustes razonables, cuando el empleado regresa al trabajo despu&eacute;s de un permiso m&eacute;dico prolongada, o cuando has experimentado un problema m&eacute;dico en el trabajo que plantea problemas de seguridad para ti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para evitar cargos de discriminaci&oacute;n por la diabetes, inf&oacute;rmales a tus empleados que crees que sus acciones causan un riesgo de seguridad para otros empleados. En general, las personas con diabetes tipo 1 pueden ser trabajadores que no representan riesgos, que son responsables y efectivos, independientemente de lo que tienen que vivir. Es importante tomar en cuenta que las situaciones de emergencia pueden ocurrir y ocurrir&aacute;n, a veces debido a causas incontrolables. Si no est&aacute;s seguro de c&oacute;mo manejar las situaciones o si te sientes abrumado con c&oacute;mo manejar emergencias, habla con tus empleados.<\/span><\/p>\n<h3><b>Las leyes que protegen a las personas con diabetes tipo 1<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay leyes que protegen a tus empleados. Las leyes federales y estatales en los Estados Unidos ofrecen protecci&oacute;n contra la discriminaci&oacute;n en el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>La ley de estadounidenses con discapacidades se<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">aplica a empleadores privados, sindicatos y agencias de empleo con 15 o m&aacute;s empleados, y al gobierno estatal y local.<\/span><\/li>\n<li><b>La ley de rehabilitaci&oacute;n de 1973<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">generalmente cubre a los empleados que trabajan para la rama ejecutiva del gobierno federal, o para cualquier empleador que recibe dinero federal.<\/span><\/li>\n<li><b>Congressional Accountability Act (La ley de responsabilidad del congreso)<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">cubre a los empleados del congreso y a la mayor&iacute;a de las agencias de la rama legislativa.<\/span><\/li>\n<li><b>Todos los estados<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">tienen sus propias leyes contra la discriminaci&oacute;n y agencias responsables de hacer cumplir esas leyes. Algunas leyes estatales contra la discriminaci&oacute;n proporcionan una protecci&oacute;n m&aacute;s completa que las leyes federales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lee la historia de Paloma Guerrero:<\/span> <a href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/diabetes-en-el-lugar-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diabetes en el lugar de trabajo.<\/span><\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota del Editor: Este contenido es parte del libro de gu&iacute;as de Beyond Type 1 que incluye gu&iacute;as para quienes tienen a la diabetes tipo 1 en sus vidas. Revisa nuestras otras gu&iacute;as creadas para las distintas personas en tu vida&nbsp;aqu&iacute;! Inf&oacute;rmate Quiz&aacute;s no tengas una idea general sobre lo que es la diabetes tipo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":32976,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-32975","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","content-categories-educacion","topics-cuidado-de-la-salud","topics-defensa","topics-manejo-de-la-diabetes","topics-tipos-de-diabetes-y-enfermedades","diabetes-types-tipo-1","tags-educandodet1","tags-teachingtype1-es","tags-teachingtype1hs-es","tags-teachingtype1u-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores | Beyond Type 1<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La diabetes Tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, aseg\u00farate de mantener abierta la l\u00ednea de comunicaci\u00f3n con tus empleados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores | Beyond Type 1\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La diabetes Tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, aseg\u00farate de mantener abierta la l\u00ednea de comunicaci\u00f3n con tus empleados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Beyond Type 1\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/beyondtype1\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-29T22:00:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"429\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@BeyondType1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuto\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/\",\"url\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/\",\"name\":\"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores | Beyond Type 1\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg\",\"datePublished\":\"2016-12-23T19:08:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-29T22:00:27+00:00\",\"description\":\"La diabetes Tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, aseg\u00farate de mantener abierta la l\u00ednea de comunicaci\u00f3n con tus empleados.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg\",\"width\":1200,\"height\":429},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/\",\"name\":\"Beyond Type 1\",\"description\":\"Beyond Type 1 is the largest diabetes org online, funding advocacy, education and cure research.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#organization\",\"name\":\"Beyond Type 1\",\"url\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/header-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/header-logo.svg\",\"width\":56,\"height\":56,\"caption\":\"Beyond Type 1\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/beyondtype1\",\"https:\/\/x.com\/BeyondType1\",\"http:\/\/instagram.com\/BeyondType1\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/BeyondType1\",\"https:\/\/www.tiktok.com\/@beyondtype1\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/beyond-type1\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores | Beyond Type 1","description":"La diabetes Tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, aseg\u00farate de mantener abierta la l\u00ednea de comunicaci\u00f3n con tus empleados.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores | Beyond Type 1","og_description":"La diabetes Tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, aseg\u00farate de mantener abierta la l\u00ednea de comunicaci\u00f3n con tus empleados.","og_url":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/","og_site_name":"Beyond Type 1","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/beyondtype1","article_modified_time":"2024-11-29T22:00:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":429,"url":"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@BeyondType1","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"1 minuto"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/","url":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/","name":"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores | Beyond Type 1","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg","datePublished":"2016-12-23T19:08:15+00:00","dateModified":"2024-11-29T22:00:27+00:00","description":"La diabetes Tipo 1 puede afectar a una persona de muchas maneras diferentes, aseg\u00farate de mantener abierta la l\u00ednea de comunicaci\u00f3n con tus empleados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#primaryimage","url":"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BT1-DIABETES-WORKSPACE-HEADER-1200x429-1.jpg","width":1200,"height":429},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/guia-de-diabetes-tipo-1-para-empleadores\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gu\u00eda de diabetes tipo 1 para empleadores"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#website","url":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/","name":"Beyond Type 1","description":"Beyond Type 1 is the largest diabetes org online, funding advocacy, education and cure research.","publisher":{"@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#organization","name":"Beyond Type 1","url":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/header-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/beyondtype1.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/header-logo.svg","width":56,"height":56,"caption":"Beyond Type 1"},"image":{"@id":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/beyondtype1","https:\/\/x.com\/BeyondType1","http:\/\/instagram.com\/BeyondType1\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/BeyondType1","https:\/\/www.tiktok.com\/@beyondtype1","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/beyond-type1\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/32975","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32975"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/32975\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beyondtype1.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}